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行政人事助理岗位细解
作者:1106 来源: 阅读次数:10660次 发布日期:2013年12月09日

  行政人事助理的岗位,说是做好招聘,绩效考核的工作都是大的方向。在这些大方向中还有一些工作细节,以下是行政人事助理岗位细解,可供参考。
  
  1、协助主管经理做好员工的考核,评比,奖惩的落实;
  
  2、早会、晚会、厂商培训等人员和时间安排,督促相关人员做好记录并上传之企业博客;
  
  3、卫生值日安排并落实检查奖惩;
  
  4、公司企业文化培训及考核(晨训词、九大理念、七条红线、八大原则、新亚语录等);
  
  5、管理积分制度的落实执行;
  
  6、请假制度的执行;
  
  7、公司博客管理与维护;
  
  8、展厅及总经理办公室客户接待工作;
  
  9、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务;
  
  10、公司会议记录,企业大事记补充、修订。
  
  11、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理;
  
  12、车辆定期保养提醒,加油卡的管理,事故协调处理;
  
  13、网络、办公设备等维修与保养,与相关负责人或第三方外包机构联络;
  
  14、其他文职类工作,电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。
  
  接下来的职位资料是:保安员招聘  总务招聘
 

(信息收集:动漫人才网
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